ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ
ਮੋਡੇਸਟੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਮੋਡੇਸਟੋ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲਾ
ਦੋਭਾਸ਼ੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਖੇ, ਸਾਡੀਆਂ ਮੋਡੇਸਟੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚੋਲਗੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਗਲਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਵਾਦ ਸਾਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਗਲਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਦੋਸ਼ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਬਚਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸੰਚਾਰ ਰਾਹੀਂ ਹੱਲ ਅਪਣਾਏ ਜਾ ਸਕਣ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸੰਭਵ ਨਾ ਹੋਣ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਾਸੇ ਹੋ, ਵਿਚੋਲਗੀ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਮੂਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ, ਹਰੇਕ ਧਿਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਕੇਂਦਰ ਦੀ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਮੋਡੇਸਟੋ ਵਿਚੋਲੇ, ਸੰਗੀਤਾ ਸ਼ਰਮਾ, ਡਾ., ਜੇਡੀਬੀਏ, ਉੱਤਰੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਿਚੋਲੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ।
ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੌਰਾਨ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਗਲਤ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਵਿਤਕਰਾ।
- ਵਰਕਰਜ਼ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਕਲੇਮ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਸੱਟ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ।
- ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੰਕੇਤਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ।
- ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ WARN ਐਕਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਛਾਂਟੀਆਂ।
- ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ।
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣਾ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਘੰਟੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਕਰਨਾ।
- ਸੀਟੀ ਵਜਾਉਣਾ।
ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਰਾਜ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਦੋਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਹਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਮਾੜੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਹਰੇਕ ਧਿਰ ਦੂਜੇ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਕਮਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੰਭਾਵੀ ਉਪਾਵਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਚੋਲਗੀ ਸਾਂਝੀ ਜ਼ਮੀਨ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਸਾਧਨ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਸਲੀ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ — ਬਿਨਾਂ ਉੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫੀਸਾਂ ਜਾਂ ਉਲਝਣ ਵਾਲੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ। ਸਾਨੂੰ (209) 701-0064 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਅੱਜ ਹੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰੋ!
ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੌਰਾਨ ਕਿਹੜੇ ਉਪਾਅ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?
ਹਰੇਕ ਧਿਰ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪੱਖ ਦੱਸਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਕੋਈ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਮੂਲ, ਹਰੇਕ ਧਿਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਅਤੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕੇ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਹਰਜਾਨੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਪੂਰੀ ਗੁਪਤਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਮੋਡੇਸਟੋ, CA ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਭਿਆਸ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ:
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚੋਲਗੀ
- ਨਿੱਜੀ ਸੱਟ ਵਿਚੋਲਗੀ
- ਵਿਤਕਰਾ ਵਿਚੋਲਗੀ
- ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਦਾਅਵੇ
ਜੇਕਰ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਧਿਰਾਂ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਵਿਚੋਲਗੀ ਲਈ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰਦੀਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਧਿਰ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰੇਗੀ ਜਿੱਥੇ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲਾ ਜੱਜ ਜਾਂ ਜਿਊਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਾਡਾ ਮੋਡੇਸਟੋ ਵਿਚੋਲਾ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਉਮੀਦਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਜੋਖਮਾਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਦੋਭਾਸ਼ੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਖੇ ਸਾਡੇ ਮੋਡੇਸਟੋ ਵਿਚੋਲੇ ਨਾਲ (209) 701-0064 ਜਾਂ (209) 505-9052 'ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਅੱਜ ਹੀ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰੋ।
ਮੋਡੇਸਟੋ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲੇ ਲਈ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਕੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਵਿਰੁੱਧ ਗਲਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ?
ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਢੁਕਵੇਂ ਰਾਜ ਜਾਂ ਸੰਘੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਗਲਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਖਾਸ ਏਜੰਸੀ ਜਿੱਥੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਉਸ ਕਾਨੂੰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਕੀ ਇੱਕ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਵਿਚੋਲਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਵਿਚੋਲੇ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਿਚੋਲਾ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਧਿਰਾਂ ਕੋਲ ਸਹੀ-ਸਹੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚੋਲੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਕੌਣ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਗਲਤ ਜਾਂ ਫੈਸਲਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਵਿਚੋਲਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ, ਗਲਤਫਹਿਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ, ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰੋ
ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ - ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਫਾਰਮ
ਆਓ ਜੁੜੀਏ
ਆਓ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੀਏ — ਇਕੱਠੇ
ਇਕੱਲੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਣਾਅ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਾ ਕਰੋ। ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਵਿਚੋਲੇ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਾਹਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।
ਸਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਕਾਲ ਕਰੋ:
(209) 701-0064
— ਜਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ: (209) 505-9052
ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣੋ